Gestión de Personas
HRN ofrece un servicio de consultoría en gestión profesional en recursos humanos de primer nivel, personalizado y basado en el diagnóstico y diseño a la medida de nuestros clientes entendiendo la dinámica cambiante y diferente que se presenta en cada una de las organizaciones.
Nuestro equipo de consultores cuenta con amplia experiencia en posiciones Ejecutivas de Recursos Humanos lo cual es garantía a la hora de trabajar para nuestros clientes, a los cuales, no solo asesoramos sino también acompañamos en todos los procesos de manejo del factor humano.
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Clima Organizacional
Realizamos un diagnóstico aplicando herramientas que miden el clima organizacional de su empresa para luego diseñar planes de acción prácticos y funcionales a la medida de su empresa, estos son monitoreados por expertos que hacen seguimiento hasta que se hayan implementado como parte de la cultura organizacional de su organización.
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Evaluación del Desempeño
Con la aplicación de herramientas tecnológicas, logramos mejorar significativamente el área de recursos humanos, esto lo hacemos a través de la evaluación de la gestión del capital humano de su empresa, diseñamos planes que potencian y crean valor al activo más importante de su organización: su capital humano.
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Liderazgo
Somos Expertos en crear habilidades de liderazgo, a través de un programa dirigido a directivos de alto nivel, logramos que fortalezcan sus habilidades en toma de decisiones, planeamiento y escenarios estratégicos, orientación al logro, mejora de estilo de liderazgo, comunicación, negociación estratégica, responsabilidad profesional y autonomía, prácticas de gestión y conducción vigentes en la organización, integración y cooperación del equipo de dirección, desarrollo de formas de liderazgo requerida para el manejo de las generaciones nuevas.
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Coaching
Mediante un diagnóstico de habilidades directivas identificamos las áreas a mejorar en los directivos de los diferentes niveles de la organización y a través de un proceso de coaching logramos potenciar competencias y habilidades, fortaleciendo factores como el liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva etc.
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Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
Mediante la aplicación de herramientas de EAR nuestros expertos logran el desarrollo y la consolidación de equipos altamente capaces y efectivos, motivados, empoderados, con metas claras y un enfoque basado en los valores de su organización que los hace mutuamente responsables, que logran entender la sinergia que se produce al formar hábitos de cooperación y trabajo en equipo y que finalmente producen resultados positivos a la organización los cuales se miden en productividad y beneficios económicos.
Planificación Estratégica
El plan estratégico constituye la tarea más importante que deben desarrollar los directivos de organizaciones, es la “herramienta fundamental” para evaluar la posición competitiva de la empresa, establecer la visión de futuro a mediano y largo plazo. Para lograrlo HRN cuenta con un equipo de expertos en planificación y dirección estratégica.
Mejoras de procesos
HRN provee reestructuración organizacional y soporte de mejora de procesos, con la participación de nuestros MBAs, Profesionales de Gestión de Proyectos (PMP), nos enfocamos en tomar una organización o programa a través de cada fase del proceso DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar, Controlar).
Consultoría en Recursos Humanos
HRN ofrece consultoría en gestión profesional en recursos humanos de primer nivel, personalizado y basado en el diagnóstico y diseño a la medida de nuestros clientes entendiendo la dinámica cambiante y diferente que se presenta en cada una de las organizaciones.
Estudios e investigación de mercados
HRN realiza investigación para permitir a los clientes determinar la viabilidad de lanzar nuevos programas o entrar en nuevos mercados. Realizamos estudios de mercado de fuentes primarias y secundarias, y evaluamos los requerimientos de financiamiento y el retorno proyectado de la inversión.